activités d' orientation (manche)

Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Avranches, 50, Manche, Normandie

Notre lycée recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un professeur d'Espagnol ayant une excellente maîtrise de la langue espagnole, des compétences pédagogiques solides et une capacité à transmettre la culture hispanique. Compétences Linguistiques - Maîtrise de la langue: Le professeur doit avoir une connaissance approfondie de l'espagnol, tant à l'oral qu'à l'écrit, y compris la grammaire, la conjugaison, l'orthographe et le vocabulaire. Connaissance culturelle: Il est essentiel de transmettre aux élèves la culture, les coutumes et les valeurs des pays hispanophones, ce qui enrichit leur apprentissage de la langue. Compétences Pédagogiques - Adaptabilité: Le professeur doit être capable d'adapter ses méthodes d'enseignement aux différents niveaux et styles d'apprentissage des élèves. - Créativité: Utiliser des approches innovantes pour rendre les cours intéressants et engageants est crucial pour capter l'attention des élèves. - - Patience et écoute: Ces qualités sont importantes pour travailler efficacement avec des adolescents et les aider à développer leur intérêt pour la langue. Missions et Responsabilités - Préparation des cours: Concevoir des leçons et des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons un assistant administratif en alternance H/F, vous souhaitez préparer un diplôme BAC +2 en carrière sanitaire et sociale en alternance, vous pouvez nous contacter pour plus d'informations. Le Service Habitat Jeunes Mont Saint Michel Normandie est une association loi 1901, qui intervient auprès des jeunes (16-30 ans) sur toutes les questions liées au logement à travers deux activités principales : - Accueil, Information, Orientation, Accompagnement - Gestion locative (logements jeunes actifs ; logements étudiants-saisonniers ; bail glissant) Missions et activités du poste : - Saisir les accueils des usagers dans le logiciel métier - Renseigner le public accueilli, accompagner dans la constitution des dossiers d'aide financière - Être en appui sur les tâches de gestion locative (inscription, constitution du dossier des jeunes hébergés, réalisation des états des lieux, .). - Assister l'équipe dans la gestion administrative de l'association (gestion des courriers, rédaction de compte rendu, suivi des adhésions, préparation assemblée générale, statistiques, classement,). - Gérer l'élaboration et/ou mise à jour des outils de communication - Participer aux réunions[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein - internat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents de 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Et spécifiquement pour l'internat - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique - 18 lits, fonctionnement 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens[...]

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'accueillant-écoutant H/F soutient, écoute et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il/elle anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. Il développe l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents, ainsi qu'un travail de partenariat et de réseau. ACTIVITÉS Avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. Avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires COMPÉTENCES REQUISES POUR[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

* Offre à pourvoir dès que possible* Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le Directeur d'Établissement et la Cheffe de Service, et en lien fonctionnel avec la Responsable de Prévention Régionale, le/la chargé.e de prévention décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention dans une démarche de promotion de la santé. Les axes d'intervention identifiés sur le projet sont de : - Proposer des interventions de prévention-sensibilisation autour des conduites addictives à destination de jeunes en milieu scolaire et hors milieu scolaire - Soutenir les professionnels des structures partenaires dans leur approche auprès des jeunes en lien avec les consommations et les prises de risque - Prévenir les risques auprès du public en milieu festif notamment dans le cadre des conduites addictives Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé.e de prévention contribue au déploiement des actions de prévention. - Concourir à la construction et à l'animation des séquences de prévention sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention - Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des[...]

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Manpower GRANVILLE, recherche pour son client, un facteur (h/f) Et si vous étiez notre futur facteur ? Vos missions consisteront à : -Trier, préparer votre courrier et vos colis dans la première partie de votre journée, -Dans la deuxième partie de votre journée il vous faudra aller distribuer le courrier et les colis préparé auparavant, -Développer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. Condition de travail : -Port de charge geste répétitifs (manipulation des bras monter et descendre du véhicule) -Permis B obligatoire -Travail en équipe et en autonomie -Travail du lundi au samedi Votre tournée peut s'effectuer en voiture, en scooter, ou vélo électrique. Vos avantages : -Possibilité de placer vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, remboursement sur vos loisirs, cartes cadeaux... ) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne) Ce poste est ouvert au cdi intérimaire, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Vous recherchez un métier de contact[...]